公司創(chuàng)始人王偉先生于1997年涉足房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)，2002年創(chuàng)建公司第一支營銷團隊，并于2004年在福建省正式注冊福州大偉房產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)有限公司。自公司成立以來，大偉人始終懷抱“成就客戶心目中可信賴的房地產(chǎn)服務(wù)商”的使命，鼓勵同仁“誠實、熱情、創(chuàng)造價值并且反饋社會”，秉承“誠信、競爭、感恩、分享”企業(yè)理念，堅定不移地為客戶提供“規(guī)范、專業(yè)、創(chuàng)值”的房地產(chǎn)營銷、金融服務(wù)，獲得了客戶眾多的信賴和美譽。
90年代至今，福州市的房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)已經(jīng)逐漸發(fā)展成為一個規(guī)范、有序、有深度、有潛力的行業(yè)。隨著近幾年社會房產(chǎn)消費需求的不斷攀升，人們對房產(chǎn)服務(wù)提供商的服務(wù)品質(zhì)要求也不斷提高。房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)由銷售型行業(yè)向服務(wù)型行業(yè)轉(zhuǎn)變的態(tài)勢日趨明顯！自2008年起，大偉公司就將提升公司服務(wù)品質(zhì)作為首要工作：在客戶服務(wù)方面不遺余力，投入大量的人力物力，公司全體同仁上下一心，奉行“溝通于心，服務(wù)于行”的客戶服務(wù)準則。此項工作在短時間內(nèi)就讓公司客戶滿意度一路飆升，公司也因此積累了大量寶貴的客戶資源。也正是因為廣大客戶的支持與厚愛，在被喻為“行業(yè)嚴冬”的2011年，大偉公司依然逆市飄紅，業(yè)績斐然。
大偉宣言:
1、使命：傳承大偉精髓文化，成就一流房地產(chǎn)服務(wù)商
2、價值：鼓勵誠實、熱情、智慧的人創(chuàng)造價值并且反饋社會
3、品牌：引領(lǐng)市場，打造中國房產(chǎn)代理業(yè)第一品牌
4、遠景：建立大偉中國不動產(chǎn)代理連鎖機構(gòu)
5、抱負：成就恒基偉業(yè)，共享人生輝煌
大偉理念：
1、創(chuàng)業(yè)性管理理念
大偉房產(chǎn)從創(chuàng)建以來注重人才培養(yǎng)，在提高員工素質(zhì)引導(dǎo)員工積極創(chuàng)業(yè)，大偉企業(yè)實現(xiàn)自身價值的同時，期望“匯聚一群平凡的人做不平凡的事業(yè)”。我們堅信“胸懷大志，成就偉業(yè)”
2、服務(wù)性管理團隊
從客戶的需求角度出發(fā)：提供最滿意的服務(wù)
從客戶的節(jié)約角度出發(fā)：提供最節(jié)儉實用的服務(wù)
從職業(yè)角度出發(fā)：提供最專業(yè)的服務(wù)
尊重客戶、理解客戶，持續(xù)提供超越客戶期望的房源信息與服務(wù)，做客戶永遠的伙伴。
3、分享型共同發(fā)展
“與人分享、共步發(fā)展”是大偉公司的發(fā)展準則。只要你可以，公司將傾力協(xié)助你，成就你的大偉事業(yè)。
4、專業(yè)化的房產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)團隊
大偉房產(chǎn)的服務(wù)團隊是不斷提升技能的隊伍，公司從多角度出發(fā)，巡回階梯式新人培訓(xùn)。對在職人員的服務(wù)態(tài)度、工作理念、專業(yè)知識進行嚴格考核，打造正規(guī)的服務(wù)團隊。
福州大偉房產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)有限公司10年品牌，誠邀您的加入！
大偉公司與眾多伙伴一起奮斗、一起成長。一路走來，我們一起為了伙伴的成功歡呼慶祝，也曾為了伙伴的無奈離去潸然淚下。我們一起自豪地接受過客戶的贊揚，也曾一起真誠地為自己的失誤歉疚不已。我們默默地一起體會，一起享受著這個行業(yè)。十年，是一個沉淀，也是攀登另一個高峰的開始，2013年全新出發(fā)，等候你一起翱翔。大偉，期待與你共譜美好藍圖！你準備好了嗎？！
門店經(jīng)理（3人）
崗位概述：
1、負責門店銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理；
2、負責門店銷售計劃的制定和完成；
3、負責公司與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
薪資：底薪（2500—6000）+業(yè)績提成+門店管理獎金+其他福利+商業(yè)險+工齡補貼
持有C1駕駛證，業(yè)績突出者，公司可配車。
店務(wù)助理（2人）
崗位描述：
1、負責門店日常文書材料工作，如檔案整理等；
2、負責門店與總部之間信息和相關(guān)文件的傳遞。
3、負責協(xié)助門店店長做好門店管理工作。
4、可在門店兼職做銷售業(yè)務(wù)，以提升綜合業(yè)務(wù)管理能力及增加收入。
薪資：（1600-3500元）+業(yè)績提成+其他福利+商業(yè)險+工齡補貼
售樓顧問（優(yōu)秀實習(xí)生）（5人）
崗位概述：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、負責向客戶推薦產(chǎn)品，并負責客戶成交的商務(wù)談判；
3、負責市場的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
薪資：無責任底薪(1500-3500) +業(yè)績提成+額外月獎金+其他福利
儲備干部（5人）
職責概述：
1、負責客戶的接待、咨詢工作；
2、負責根據(jù)客戶需求，向客戶推薦產(chǎn)品；
3、與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
薪資：無責任底薪(1600-3500) +業(yè)績提成+月績效獎金+年終獎金+商業(yè)險+工齡補貼。
前臺、行政人員（2人）
職責概述：
1.前臺接聽、接轉(zhuǎn)總機電話，處理日常行政接待，維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
2.負責管理業(yè)務(wù)部及門店日常問題，維護辦公設(shè)備器材，及時補充辦公耗材。
3.辦公用品的登記、管理與發(fā)放。
4.人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
5、福州多才網(wǎng)站日常維護更新
6、協(xié)助人事經(jīng)理通知面試及面試表格交給應(yīng)聘人填寫，辦理入職行政手續(xù)，辦公用品的領(lǐng)取登記工作。
薪資：（1800-3000元）+月績效獎金+年終獎金
人事助理（1人）
職責概述：
1、負責招聘信息的發(fā)布及每日網(wǎng)絡(luò)招聘信息的處理
2、負責應(yīng)聘者的面試邀約
3、參與面試及后續(xù)的應(yīng)聘者跟進工作
4、負責與用人部門溝通及人員安排到崗
5、負責多方面開發(fā)招聘渠道
薪資：（1800-3000元）+月績效獎金+年終獎金
備注：以上崗位人員經(jīng)公司錄用后均享有十三薪、季度旅游、過節(jié)費、商業(yè)險、工齡補貼、法定節(jié)假日、崗前培訓(xùn)、帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)、晉升發(fā)展。
地址：1、乘坐102、117、118、948、971、2、5、11、22、27、55到東街口站下車，往東街口天橋方向至 八一七北路到賢南路口往里100米“鳳鳴公寓1#2D單元”
2、乘坐18、19、20、728、801、802、821、1、905、908、945、948、961、971、906到鼓樓站下車往東街口天橋方向至賢南路往前100米鳳鳴公寓1#2D單元
聯(lián)系人：左經(jīng)理 蔡小姐
聯(lián)系電話： 13405922276 13696876315
辦公電話：0591-87812425
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